兰州新区纪工委监工委:出台处理纪检监察干部检举控告和问题线索工作办法-尊龙网平台

　　近日，新区纪工委监工委根据教育整顿健全完善严管机制有关要求，在总结纪检监察干部信访举报和问题线索受理、处置、反馈等实践经验的基础上，制定印发了《兰州新区纪工委监工委处理纪检监察干部检举控告和问题线索工作办法》（以下简称《办法》）。《办法》共6章26条，从处理原则、受理范围、分办处置、综合运用等方面，对新区处理纪检监察干部检举控告和问题线索工作进行了全面规范。

　　《办法》规定，涉及新区纪检监察干部的检举控告由信访部门归口受理，监督检查、审查调查等部门收到或发现的纪检监察干部问题线索移送干部监督部门负责办理，上级交办、领导批办、同级移送、下级报送及其他单位移交的纪检监察干部问题线索由案件监督管理部门统一接收。对属于本级受理范围的纪检监察干部的初次检举控告移送干部监督部门办理；反映委机关及其工作人员对被审查调查人或者涉案人员逼供、诱供、侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚等问题的检举控告，以及有关被调查人留置法定期限届满不予以解除的申诉等，移送案件监督管理部门办理；对反映巡察办干部（包括借调干部）在巡察期间履职、作风等方面的检举控告，移送巡察办办理。对纪检监察干部谈话函询、初步核实后拟予以了结、做出组织处理或者给予谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等，应当经案件审理部门、案件监督管理部门审核，最大程度确保案件质量。严格执行《检控规则》《问题线索管理办法》有关派出机构审批权限有关规定，明确径送件（不含被反映人为委机关主要负责人）、新区各级纪检监察组织及其干部检举控告需经委机关主要负责人阅知或批准后办理，对涉及拆分处理、退回信访部门、失实了结等事项，须经委机关主要负责人批准后实施。

　　自教育整顿开展以来，新区对已办结纪检监察干部问题线索进行全面起底复核，对处理不到位或有问题线索的纪检监察干部按党纪法规进行了严肃处理，新受理问题线索均已办结。《办法》的出台，有效保障了新区处理纪检监察干部检举控告和问题线索工作规范化、法治化、正规化。（曹德祖）