晴望川评论:牵住“一把手”监督的牛鼻子-尊龙网平台

2024/04/09/ 14:58

来源: 晴望川评论

  近日,全国组织部长会议在京召开。会议强调,要加强对干部特别是“一把手”的从严管理监督,下大力气抓好干部队伍能力建设,激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业。“一把手”是党政领导集体的“班长”,是一个地方、部门和单位贯彻中央大政方针、重大决策的第一责任人。新形势下,必须加强对领导干部特别是“一把手”的从严管理监督,探索构建干部担当作为指标评价体系,持续营造风清气正、心齐劲足的良好生态,激励广大干部奋发进取、建功立业。

  点亮监督管理“聚光灯”。监督管理是确保组织、权力运行正常的重要机制。通过有效的监督管理,可以确保规章制度的规范执行,防止权力的滥用。作为加强“一把手”政治监督的重要部门,组织部门要着力发现和纠正“一把手”在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上存在的政治偏差,推动“一把手”时时处处对标对表,强化看齐意识,全面看齐、经常看齐、反复看齐,确保思想统一、步调一致。通过搭建“学习、业务、作风”三个平台,经常性地为“一把手”“充电蓄能”,激发党员领导干部工作热情。鲜明树立严管厚爱导向,把管党治党的严格要求与激励“一把手”干事创业统一起来,对政治过硬、德才兼备的干部,大胆提拔、积极使用。对政治上不过关,甚至对政治纪律政治规矩不敬畏、不在乎、阳奉阴违的“两面人”,果断调整,严肃处理。

  打好从严治吏“组合拳”。“没有规矩不成方圆。”领导干部作为重要决定的“拍板者”,做正确的事比正确的做事更重要,决策失误也往往比工作失职造成的损失更大。加强对“一把手”的监督,建立健全制度机制是关键,必须要扎紧权力制约的“制度笼子”。组织部门要始终把制度挺在前面,紧紧围绕贯彻落实全面从严治党主体责任、民主集中制、“三重一大”集体决策、述责述廉等制度开展立体式、全方位监督,重点监督其政治立场以及执行党的决议、履职尽责、廉洁自律等情况,及时掌握“一把手”的思想、工作、作风、生活状况,让“一把手”时刻感受到权力处于监督之中,推动“一把手”依纪依法用权、严格按规矩办事。做好追责问责,加大对问责案件评查力度,及时将发现的问题通报各级纪检监察机关主要负责人,压实“一把手”责任。

  树立实干担当“风向标”。敢于担当,是党员干部实干作为的基本前提。习近平总书记强调:“能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。”引导“一把手”深刻认识到肩负使命任务的艰巨性、面对风险挑战的严峻性、进行伟大斗争形势的复杂性,把坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神自觉作为首要政治责任、领导责任、工作责任,把“两个维护”建立在对党的核心发自内心的忠诚、信赖、维护的深厚感情基础上,主动接“烫手的山芋”,当“热锅上的蚂蚁”,提升“七种能力”,在基层一线的生动实践中明初心、担使命、转作风、强担当、练才干、磨意志、炼品行。自觉强化责任和担当意识,扎根基层最深处,同人民群众想在一起、干在一起,以勇于自我革命精神打造和锤炼自己,不断丰富实践经验、提升能力素质,以实干担当之力干事创业。

  (王江涛/兰州新区组织部)

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